<<第4章 高工资不利于员工奋斗?!(3/4)
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第4章 高工资不利于员工奋斗?!(3/4)

么。

    恐怖的是那满天飞的玻璃纤维!

    每时每刻都在侵害着这些工人的身体!

    尤其是对眼睛和肺部,伤害极大。

    每天在这种环境中工作,患癌风险极高!

    小撒觉得这里的环境比他来之前想象的差了很多,根本没办法暗访工人。

    于是,便带着摄像大哥走出车间。

    “呼,这地方真不是一般人能待的啊!”

    小撒站在车间外,长舒一口气,感慨道。

    他心里此刻无比好奇。

    这么恶劣的工作环境,竟然没人罢工?!

    真是个奇迹!

    老板到底给了多少工资?

    能让这些工人可以连命都不要?!



    最让董老板惊奇的是!

    商超的保洁竟然还有年终奖和过节费!

    



    不仅间隔两三年会给全体员工每月加薪一千元。

    就连公司里,级别最低的技工也能拿到5250元/月。

    这也是让董老板震惊的地方!



    格里的保洁平均月薪也就两千六!

    最低的甚至只能拿到一千八。

    这怎么和人家和悦购的八千比?



    马芸,阿里霸霸集团创始人;

    董铭朱,格里电器董事长。

    虽然保洁小哥刚才平静地说出了自己的薪资待遇。



    一个超市老板给保洁开的工资,竟然比上市公司的技工还高!

    若是将两家公司的保洁相比,那更是天差地别!

    



    作为要求员工对公司绝对忠诚的女老板。

    她自认为对员工的薪资待遇还算重视。

    



    曹德望,要富玻璃厂董事长;

    王剑霖,万大集团董事长;

    



    四位企业家盯着屏幕久久未能缓过神来。

    董老板更是不禁小声呢喃。

    “这…怎么可能?!”



    但在四名企业家听来,保洁小哥的每一句话都犹如一道惊雷!

    让他们错愕不已!

    



    评委室。

    四名国内著名的上市企业家,坐在独立的皮质转椅上。

    从左到右依次是。

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