<<第2章 加班是在剥夺别人的成长机会!(3/4)
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第2章 加班是在剥夺别人的成长机会!(3/4)

,也要加班摸鱼熬到九点十点。

    这种不让加班的公司,自然薪资也不会高到哪去。

    况且这里还是豫都,一个四线小城市。

    “这位保洁小哥一个月工资,估摸着最多三千。”

    冰冰在心里暗自想道。

    看着面前模样白净的保洁小哥,冰冰不禁惋惜。

    可惜了。

    这小伙子彬彬有礼,是个有素质,有礼貌的人。

    他要是认真学个手艺,去大城市。

    一定能闯出自己的一片天地,拿更高的薪资。

    想到这里,冰冰继续假装求职者说道。

    “我还有一个问题。”

    “您请讲。”

    冰冰四处张望一番,发现周围没有其他工作人员以后,小声地询问。

    “这里待遇怎么样?老板一个月给你开多少工资?”

    冰冰不确定小哥会不会告诉他自己的薪资。

    但冰冰已经留好了后手。

    若小哥拒绝说出自己的工资。

    她就会借用自己和同事之间讨论工资的方式。

    “迟到一次罚五百,你的工资够罚几次?”

    冰冰在心里思忖着。

    保洁小哥若是不好意思说。

    她便以这种玩笑的方式来套他的话…



    “不瞒你说,我也有意向入职这家商超。但我很不喜欢加班!

    之前离职就是因为老板强制要求加班。所以想问问,这里加班严重吗?”

    



    这位保洁小哥,肯定也不太愿意讲自己的薪资。

    所以,冰冰决定先换个话题。

    和这位保洁小哥套套近乎,之后再问工资的事。



    冰冰现在依然不敢相信。

    这世上竟然会有不喜欢员工加班的资本家!

    于是,冰冰清了清嗓子,缓缓开口。



    保洁哥立刻停下工作,不再擦拭货架。

    只见他面带笑意,眼神真诚,非常有礼貌地回应。

    “当然可以,您尽管讲,任何问题我都会尽全力帮助您。”



    目前,冰冰最感兴趣的话题。

    就是刚才在门口遇到的那位男采购,说的加班犯法!

    



    冰冰原本想直接开始询问第一轮比赛,有关薪资待遇的询问。

    但转念一想

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