像吕全、刘婷那些，今天白天就可以打电话敲定。”
温暖点了点头，然后就发出了一个灵魂问题：
“谁打？”
虽然公司很小，但并不是没有人，温暖作为总裁打肯定是不合适的。
恰好公司就有一位精通各项业务，能力出众，口才极佳，又熟知整个公司运作流程的难得人选。
经过温总和季总监的一番商讨。
此等重任，非季风同学莫属。
然后季风就蹲在公司里打了一下午电话。
“喂你好，吕全先生是吧？我是指尖未来的策划总监季风，我司诚邀……”
“喂你好，刘婷小姐是吧……”
因为季风比较看重吕全和刘婷，所以这两个人选他是重点照顾的。
不仅和两人聊了具体的薪资待遇，还具体妥善详谈了合同，规划，以及一定的未来。
对于他们这种具备人才潜质的人。
季风不和他们谈福利。
他只谈钱。
在职场，福利是给工具人看的。
有能力的人，聪明的人，只要给他们钱或者足够的利益，他们会拿命拼的。
这些人知道自己需要什么，也不需要所谓“福利”那种糊弄人的东西。
钱，就是最实在的东西。
忙完招聘的事宜，季风和温暖又重新坐回办公室里。
开始指点温暖有关于推广和策划的知识。
顺便修改自己的裂变策划案。
“下面，我们来说说推广和策划。”
见季风进入认真状态，温暖这边也拿出了纸笔，开始记录。
流量裂变！
一个经典的词汇，又被称之为病毒性引流。
具备人传人，事传事的效果。
病毒性引流虽然具有很高的随机性，但其实是可以被高手策划的。
最经典的案例，便是曾经石金泉先生2011年做的局。
《跪行救女》
谋士以身为饵，请天下人入棋局。
他不赌人性本善，不祈求网友出声救母女。
他赌了人性本恶，等一手网友都想让他死。
这个局太经典，也太成功。
因为广大网友真的想让他去死。
瞬间引爆流量的同时，也达成了“跪行救女”的最初目的。
这个案子，甚至在后来