另一头的张福全其实还有些话没有和曾雪玲说，他想了想还是决定过段时间再给她一个惊喜。
时间回到半个多小时以前。
任免公告里面有个附件文件，是《新部门组织架构图（机密级）》。
张福全不知道其他人有没有注意到，反正他自己看完人事任免公告以后第一时间就点开了这个新部门组织架构图。
里面明晃晃的画着新的四级部门应用支持服务共享中心下面会有整整十个五级部门。
这可是上了公司组织架构图的五级部门。
空缺的五级部门主管和那种部门内部的leader或者小组长完全是两个概念。
前者需要公司正式的红头文件任免才行，个人职级路径也会转到管理序列。
后者则是由部门领导直接指派即可，职级路径依然是属于技术序列。
张福全整个人如同被哥伦布发现新大陆时的那种震撼击中一般，身体猛地一震，背部瞬间挺得笔直。
双眼之中彷佛燃起了一团熊熊烈火直达内心深处最炽热的渴望。
他犹豫了几秒钟便给陈默发了两条消息。
＜默总，恭喜恭喜啊，但是你口风也太紧了吧，兄弟们都太惊喜了。＞
＜一起出去抽根烟？＞
此时，正坐在不远处的陈默，目光恰好落在自己手机屏幕上弹出的微信消息提示上。
他没有刻意纠正对方对他的称呼，拿起手机回复到 ＜好，那就G1老地方。＞
其实，熟悉陈默的人都知道，他本人并不抽烟。
只不过在公司里，大家早已习惯用“一起出去抽根烟”来作为想要离开大办公区域、找个私密空间聊聊天或是摸摸鱼透透气的说辞。
所以面对这种情况的陈默也不会去戳破这种小小的默契。
但是必须要有一个拿B一个拿C。
小张和领导关系很好，时常中午会和领导在食堂一起吃饭，对领导的工作很支持。
需知并非人人皆怀有雄心壮志，渴望成就一番惊天动地的伟业。
对大多数人而言，倘若能在一家公司通过辛勤劳作获取足以购置房产车辆的薪资报酬。
满足家庭日常生活所需之后仍略有盈余，可以尽情享受愉悦欢快的生活，那么他们便已然心满意足。
首先从宏观上来说，世界上就没有绝对的公平。
其次就是华兴的很